Tupoksi Ka. Madrasah

TUPOKSI KEPALA MADRASAH

Berikut ini adalah Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Madrasah. (Sekedar Shaaring)

NO KOMPONEN ASPEK INDIKATOR

1 Kepala madrasah sebagai pendidik
  1. Kemampuan membimbing guru

 

 

 

  1. Kemampuan membimbing karyawan

 

 

  1. Kemampuan membimbing siswa

 

 

 

 

  1. Kemampuan mengikuti perkembangan IPTEK

 

 

 

  1. Kemampuan memberi contoh mengajar yang baik.
  1. menyusun program
  2. melaksanakan program
  3. melaksanakan evaluasi dan analisa hasil
  4. melaksanakan program remidi dan pengayaan
  5. melalui berbagai kegiatan seminar, pelatihan, KKG, bahan bacaan.

 

  1. menyusun program kerja
  2. melaksanakan tugas sehari-hari.

 

 

  1. mengikuti ekstra kurikuler
  2. mengikuti even lomba
  3. berlaku disiplin dan berakhlak mulia
  4. beribadah

 

 

  1. memanfaatkan IT
  2. mengikuti  kegiatan KKM, seminar, pelatihan, dan bahan bacaan

 

 

 

  1. memiliki jam mengajar 6 jam perminggu
  2. memiliki prota, silabus, RPP dan buku evaluasi.

 

 

 

 

 

2 Kepala madrasah sebagai manajer
  1. Kemampuan menyusun program

 

  1. Kemampuan mengorganisasi personalia

 

 

  1. Kemampuan menggerakkan guru dan karyawan

  1. Kemampuan mengoptimal-kan sumber-daya madrasah
  1. memiliki program jangka panjang ( 8 tahun )
  2. memiliki  program jangka menengah ( 4 tahun )
  3. memiliki program jangka pendek ( 1 tahun )

 

  1. memiliki susunan struktur organisasi madrasah
  2. memiliki personalia pendukung
  3. menyusun personalia untuk kegiatan temporer
  4. menyusun job deskripsi

 

 

  1. memberi arahan
  2. mengkoordinasikan staf yang melaksanakan tugas
  3. memonitor dan mengevaluasi setiap kegiatan

 

 

  1. memanfaatkan sumber daya manusia secara optimal
  2. memanfaatkan sarana dan prasarana secara optimal
  3. mengadakan sarana dan prasarana untuk madrasah

 

 

3 Kepala madrasah sebagai administrator
  1. Kemampuan mengelola administrasi KBM dan BK

 

  1. Kemampuan mengelola administrasi kesiswaan

 

  1. Kemampuan mengelola administrasi ketenagaan

 

 

  1. Kemampuan mengelola administrasi keuangan

 

 

 

  1. Kemampuan mengelola administrasi sarana prasarana

 

 

  1. Kemampuan mengelola administrasi persuratan
  1. Memiliki kelengkapan administrasi KBM
  2. Memiliki kelengkapan administrasi BK

 

 

 

  1. memiliki kelengkapan administrasi kesiswaan.
  2. memiliki kelengkapan kegiatan ektra kurikuler

 

  1. memiliki kelengkapan data tenaga guru
  2. memiliki kelengkapan data tenaga karyawan

 

 

 

  1. memiliki administrasi keuangan rutin
  2. memiliki administrasi keuangan non rutin

 

 

 

  1. memiliki data administrasi gedung dan ruang
  2. memiliki data administrasi mebeler
  3. memiliki administrasi laboratorium
  4. memiliki data administrasi perpustakaan

 

 

  1. memiliki data administrasi surat keluar
  2. memiliki data administrasi surat masuk
  3. memiliki data administrasi surat keputusan

 

4 Kepala madrasah sebagai supervisor
  1. Kemampuan menyusun program supervisi

  1. Kemampuan melaksanakan program supervisi

  1. Kemampuan menggunakan hasil supervisi
  1. memiliki program supervisi KBM dan BK
  2. memiliki program supervisi untuk kegiatan ekstra kurikuler
  3. memiliki program supervisi untuk karyawan

 

 

  1. melaksanakan program supervise kepada guru
  2. melaksanakan program supervise kepada karyawan
  3. melaksanakan program supervise untuk kegiatan ekstra kurikuler

 

 

  1. memanfaatkan hasil supervise untuk meningkatkan kinerja guru dan karyawan
  2. memanfaatkan hasil supervise untuk pengembangan madrasah
5 Kepala madrasah sebagai pemimpin
  1. Memiliki kepribadian yang kuat

  1. Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa dengan baik

  1. Memiliki visi dan memahami misi madrasah

  1. Memiliki kemampuan mengambil keputusan

  1. Memiliki kemampuan berkomunikasi

  1. jujur
  2. percaya diri
  3. bertanggung jawab

 

 

  1. memahami kondisi guru
  2. memahami kondisi karyawan
  3. memahami kondisi siswa

 

 

  1. memiliki visi tentang madrasah yang dipimpinnya
  2. memahami visi madrasahnya
  3. melaksanakan misi madrasah yang dipimpinnya

 

 

  1. mampu mengambil keputusan untuk urusan intern
  2. mampu mengambil keputusan untuk urusan ekstern

 

 

  1. mampu berkomunikasi secara lisan dengan baik
  2. mampu menuangkan gagasan dalam bentuk tulisan.
6 Kepala madrasah sebagai inovator
  1. Kemampuan mencari dan menemukan gagasan baru untuk pembaharuan madrasah

  1. Kemampuan melaksanakan pembaharuan di madrasah
  1. mampu mencari gagasan baru
  2. mampu memilih gagasan baru

 

 

 

 

 

  1. mampu melakukan pembaharuan di bidang KBM
  2. mampu melakukan pembaharuan di bidang pembinaan guru dan karyawan
  3. mampu melakukan pembaharuan di bidang ekstra kurikuler
  4. mampu melakukan pembaharuan dalam menggali potensi masyarakat
7 Kepala madrasah sebagai motivator
  1. Kemampuan mengatur lingkungan kerja yang bersifat fisik

  1. Kemampuan mengatur suasana kerja yang bersifat non fisik

  1. Kemampuan menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman
  1. mampu mengatur ruang kerja yang kondusif untuk bekerja
  2. mampu mengatur ruang kelas yang kondusif untuk belajar
  3. mampu mengatur ruang laboratorium yang kondusif untuk praktikum
  4. mampu mengatur halaman dan lingkungan yang sejuk dan teratur
  5. mampu mengatur lingkungan madrasah yang kondusif sebagai sumber belajar

 

 

  1. mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis sesama guru
  2. mampu menciptakan hubungan yang harmonis sesama karyawan
  3. mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara guru dan karyawan
  4. mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara madrasah dan masyarakat sekitar.

 

 

  1. mampu menerapkan prinsip penghargaan kepada guru, karyawan dan siswa
  2. mampu menerapkan prinsip hukuman kepada guru, karyawan dan siswa

 

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s